هل يجوز تكليف العامل بغير طبيعة عمله؟ تجيب على هذا التساؤل وزارة الموارد البشرية والتوطين، حيث أكدت أنه يجوز تكليف العامل بغير طبيعة عمله وفقاً لـ 3 شروط تلتزم بها المنشآت في حال تكليف العامل لديها بعمل غير طبيعة عمله...هل يجوز تكليف العامل بغير طبيعة عمله؟ هل يجوز تكليف العامل بغير طبيعة عمله؟ تجيب على هذا التساؤل وزارة الموارد البشرية والتوطين، حيث أكدت أنه يجوز تكليف العامل بغير طبيعة عمله وفقاً لـ 3 شروط تلتزم بها المنشآت في حال تكليف العامل لديها بعمل غير طبيعة عمله... -- شكرا لكم
---
تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة "احدث الاخبار" في مجموعات Google.
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى [email protected].
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى https://groups.google.com/d/msgid/news2022/CACY1A78CStCoOmYZjK4FLYfMvh8fa8a6USv5qO%2B2UnJ0gNa6bQ%40mail.gmail.com.
إرسال تعليق